Jak napisać CV bez doświadczenia? 5 rad krok po kroku – wzór Word

Odpowiednio skonstruowane CV pomoże Ci wyróżnić się na tle tłumu kandydatów. W obecnych czasach, za sprawą szalejącej pandemii koronawirusa, sytuacja na rynku pracy nie jest łatwa. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy nie prowadzą teraz rekrutacji. Nadal są firmy, które poszukują nowych pracowników pomimo, a czasem nawet z powodu sytuacji epidemiologicznej w kraju i na świecie. Ciężko jednak zdobyć wymarzoną posadę, gdy na jedno stanowisko zgłaszają się setki chętnych. W tym artykule podpowiadamy jak napisać życiorys na miarę sukcesu. W połowie tekstu znajdziesz wzór Word z przykładowym CV.

Dwa tygodnie temu rozpoczęliśmy publikację cyklu artykułów z zakresu #praca. Są one publikowane w każdy poniedziałek. Niniejszym tekstem rozpoczynamy właściwy cykl nt. CV, szukania pracy i rozmów kwalifikacyjnych.

Jak napisać CV bez doświadczenia i przesadnej edycji?

Curriculum Vitae to łacińskie słowa, które oznaczają „przebieg życia”, a zatem życiorys. Może Ci się wydawać, że wyszukane formatowanie i fikuśna czcionka pomoże Twojemu CV wyróżnić się w tłumie. Nic bardziej mylnego. Jeśli stworzony przez Ciebie dokument będzie aż bił po oczach dziwaczną formą, to najprawdopodobniej potencjalny pracodawca rzuci na niego okiem i wyrzuci do kosza. Przed prawdziwym wyzwaniem stoją osoby, które mają za zadanie napisać swój życiorys bez żadnego doświadczenia zawodowego i jeszcze przed podjęciem pierwszej pracy.

Jak więc sprawić, by Twój dokument się wyróżnił? Zadbaj o jego czytelność i przejrzysty układ. Jasność przekazu jest o wiele ważniejsza niż przeholowanie z aspektami wizualnymi. Nawet jeśli ubiegasz się o kreatywne stanowisko, rekruter ma dowiedzieć się z CV, dlaczego jesteś odpowiednim kandydatem, a nie zagubić się w gąszczu krzykliwych kolorów, wymyślnych czcionek i obrazków.

Przeczytaj też: List motywacyjny – jak napisać? Darmowy wzór DOC

Curriculum Vitae dostosowane do stanowiska – nieco zmienione w razie potrzeby

Pewnie zdziwiłeś się czytając te słowa. Przecież CV to zapis o Twoim wykształceniu i doświadczeniu zawodowym, więc wystarczy stworzyć je tylko raz, prawda? Okazuje się, że nie. Wiemy, że to czasochłonne zajęcie, lecz przy każdej aplikacji na inne stanowisko powinieneś odpowiednio dostosować swoje CV.

To bardzo ważne byś w swoim życiorysie podkreślił umiejętności i cechy, które sprawiają, że jesteś idealnym kandydatem. Zaznacz, że posiadasz formalne wykształcenie i doświadczenie w tym zawodzie. Twój życiorys powinien wykazać, że spełniasz wymogi wyszczególnione w ogłoszeniu o pracę. Zawrzyj w nim tylko informacje, które są kluczowe dla danej posady.

Wystarczy jedna strona A4 istotnych faktów niż rozpisywanie się na kilka stron o wszystkim, czego dokonałeś od zerówki. Nie pomijaj żadnych faktów w dotychczasowej historii zatrudnienia, jednak, jeśli coś nie jest ważne w kontekście pracy, o którą teraz się ubiegasz, wystarczy tylko krótka wzmianka.

Przeczytaj też: Profesjonalne zdjęcie do CV – jak je zrobić samodzielnie? Selfie, wymiary, ubiór

Krótka prezentacja własnej osoby na sam początek

Pierwszym miejscem w jakie spojrzy rekruter przeglądający Twoje CV jest oczywiście góra kartki. Upewnij się więc, że znajdą się tam informacje, które przykują jego uwagę i zachęcą do zapoznania się z całością dokumentu. W pierwszej części CV wyjaśnij pokrótce kim jesteś i jakie są Twoje zawodowe cele. Jeśli pokażesz, że poza umiejętnościami masz jeszcze ambicje na rozwój, który może także pomóc firmie w realizowaniu swojej misji, z pewnością zainteresujesz tym rekrutera. Pamiętaj jednak, że w tym wstępie nie piszesz swojej autobiografii, tylko krótko przybliżasz swoją osobę.

Przykłady faktycznie uzyskanych kwalifikacji dla poparcia

Nawet jeśli Twoje kompetencje to czysta prawda, wiele osób koloryzuje na temat swoich kwalifikacji w życiorysie. Dlatego, by Twoje CV się wyróżniało i brzmiało wiarygodnie, użyj przykładów tego jak Twoja wiedza, doświadczenie i umiejętności pomogły Ci osiągać świetne wyniki w dotychczasowej karierze.

Może wydawać Ci się, że potencjalny pracodawca pomyśli, że się przechwalasz, lecz uwierz nam, poszukiwanie pracy to nie czas na umniejszanie swoim zasługom i wartości. Pamiętaj, że nie wypisujesz bzdur wyssanych z palca, tylko piszesz o realnych kwalifikacjach, które posiadasz i popierasz je odpowiednimi przykładami. To nie przechwałki, lecz jasne przedstawienie potencjalnemu pracodawcy co wniósłbyś do jego zespołu.

Dodatkowe zajęcia i umiejętności

Obecnie panuje moda zachowywanie równowagi między pracą, a życiem osobistym (tzw. z angielskiego work-life balance). Dlatego rekruter będzie chciał wiedzieć czym się zajmujesz, gdy nie pracujesz. Wiele osób uważa, że takie informacje są nieistotne, jednak radzimy uwzględnić Twoje pasje w CV.

Jeśli lubisz grać w sporty zespołowe, potencjalny pracodawca dowie się z tej informacji, że umiesz pracować w grupie. Jeśli potrafiłeś zmotywować się do osiągnięcia jakiegoś celu, jak na przykład nauka gry na instrumencie, rekruter przekona się, że jesteś konsekwentny i pracowity.

Może prowadzisz regularnie blog? W ten sposób możesz pokazać, że jesteś dobrze zorganizowany i wiesz jak efektywnie przeprowadzić research do każdego postu. Poza tym, nie samą pracą żyje człowiek i dobrze jest mieć jakieś życie poza biurem. Daj się poznać jako ciekawa osoba, którą na pewno jesteś.

Przykładowe CV – wzór Word

Poniżej przedstawiamy przykładowe CV, które możesz wykorzystać do skonstruowania własnego życiorysu. Zawiera ono wszystkie najważniejsze pola: dane osobowe, informacje o wykształceniu, dotychczasowej pracy zawodowej, dodatkowych kursach i szkoleniach oraz o umiejętnościach.

Wzór CV – przykład –z doświadczeniem.doc

Powyższy wzór okazał się pomocny? Podziel się nimi ze swoimi znajomymi – będziemy wdzięczni!

Edycja istniejącego CV – jak ulepszyć swój życiorys?

Kiedy szukasz pracy, życiorys jest pierwszym wrażeniem, jakie robisz na firmie. Twoje CV musi podkreślać Twoje umiejętności i talenty, a także pokazywać, jak różnisz się od innych kandydatów. Upewnij się, że robi to wszystko, postępując zgodnie z tymi pięcioma wskazówkami.

1. Zaktualizuj informacje o historii zatrudnienia i opisy stanowisk pracy.Jeśli minęło trochę czasu od ostatniej aktualizacji CV, upewnij się, że wszelkie zmiany w Twoich obowiązkach zawodowych i osiągnięciach zostały uwzględnione. Zwróć też uwagę na ramy czasowe. Kalendarz zmienił się z 2020 na 2021, twoje dwuletnie doświadczenie zamienia się w trzy, więc pamiętaj, aby odpowiednio zaktualizować te dane.
2. Pozbądź się wszystkiego, co nie jest już istotne.Przejrzyj opisy stanowisk, umiejętności i zdobyte wykształcenie, aby sprawdzić, czy są jakieś punkty, które możesz usunąć. W miarę zdobywania doświadczenia zawodowego możesz zacząć usuwać rzeczy z wczesnego etapu kariery, takie jak zajęcia pozalekcyjne lub prace w niepełnym wymiarze godzin, które nie są już istotne dla Twojej obecnej kariery.
3. Zaktualizuj swoje umiejętności i certyfikaty.Dodaj nowe certyfikaty i odpowiednie umiejętności do zaktualizowanego CV. Upewnij się, że wszystko, co wymienisz w sekcji umiejętności, jest bezpośrednio związane ze stanowiskiem lub dziedziną pracy, o którą się ubiegasz. Wymienianie zbyt ogólnych umiejętności, które posiada także wiele innych osób, zajmuje tylko miejsce i nie wnosi do życiorysu nic wartościowego z perspektywy rekrutera.
4. Zaktualizuj formatowanie.Sformatuj swoje CV tak, aby było łatwe do odczytania zarówno przez ludzi, jak i przez sztuczną inteligencję. Pierwsze spojrzenie na twoje CV prawdopodobnie zostanie wykonane przez sztuczną inteligencję za pośrednictwem systemu śledzenia kandydatów (ATS), ale po przejściu przez tę fazę zostanie sprawdzone przez osobę. Utrzymuj porządek i prostotę oraz upewnij się, że formatowanie jest spójne w całym CV.

Wygląd życiorysu – formatowanie

Zmień akapity lub długie bloki tekstu na wypunktowane i użyj łatwej do odczytania czcionki, takiej jak Arial, w rozmiarze 10 lub 11. Nagłówki, tytuły ofert pracy i opisy sekcji powinny być pogrubione, aby wyróżniały się podczas przeglądania. Zamień zapisane liczby na cyfry, ponieważ liczba wyróżnia się bardziej niż słowo.

Zapisz plik pod łatwą do znalezienia nazwą. Zachowaj prostą nazwę pliku, zgodnie z następującym formatem – Imię Nazwisko Wznowienie Rok. Gwarantuje to, że zawsze będziesz przesyłać prawidłowe CV do swoich aplikacji i możesz je łatwo znaleźć w późniejszym terminie.

CV w PDF-ie czy w Wordzie?

Plik powinien być dokumentem Word (.docx) lub PDF. Dokumenty Word są łatwiejsze do odczytania dla ATS, więc w razie wątpliwości trzymaj się tego formatu. Zaletą pliku PDF jest to, że formatowanie pozostaje spójne niezależnie od sposobu otwarcia, więc jeśli wysyłasz go bezpośrednio do menedżera ds. Rekrutacji, plik PDF jest lepszą opcją. Zawsze dokładnie sprawdź instrukcje, ponieważ niektóre systemy podają typ pliku, który należy przesłać.

Klauzula do CV 2021 – Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych – RODO

Po wejściu w życie RODO (Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych) w maju 2018 roku, nieaktualną stała się klauzula stosowana w oparciu o odpowiedni przepis z ustawy o ochronie danych osobowych z 1997 roku. Akt ten już nie istnieje, a nowa ustawa jedynie precyzuje niektóre przepisy wynikające z unijnego rozporządzenia. To na RODO należy się powołać w życiorysie lub liście motywacyjnym, a klauzula zgody na przetworzenie powinna brzmieć następująco:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Jak napisać CV? Podsumowanie

Życiorys może być czymś więcej niż tylko suchym wyliczeniem stanowisk, które do tej pory obejmowałeś i zdobytego wykształcenia. Możesz wykorzystać CV, by dać się poznać jako interesująca osoba i odpowiedni kandydat do nowej roli. Wiemy, że tworzenie życiorysu może być czasochłonne, lecz jest to czas dobrze spożytkowany, jeśli zależy Ci na pracy marzeń. Warto więc włożyć trochę wysiłku w to, by stworzyć dokumenty rekrutacyjne na miarę sukcesu.